高齢者活用について～日本ガイシ、９２才の現役看護師～

2017年03月31日　カテゴリー：企業問題

～弁護士北村明美（愛知・名古屋）の企業・相続ブログ～

①日本ガイシ

日本ガイシは、平成２９年３月１７日、従業員の定年を６０才から６５才以上に延長したと発表した。約４０００人の正社員が対象。

少子高齢化に伴い、経験と専門性を持つ高齢者層を最大限に生かす。

②９２才の訪問看護師現役

津市一志町にある高齢者向け住宅施設で、９２才の池田きぬさんが、訪問看護師として働いている。施設では、自分より年下の入居者を励まし、健康な暮らしを介護と医療の両面でサポートする。

池田さんは、２０００年の介護保険制度の導入に備え、１９９９年に県内最高齢の７５才でケアマネージャーの資格を取得。週二回、午前８時から午後５時まで勤務する。

（引用：中日新聞 朝刊　平成２９年３月１８日・１９日）

高齢者の方の豊富な知識と経験を社会で生かそうというのは、とても良い取り組みだと思います。